휴일 이후의 훈련은 우리의 표준이며, 이번에는 실행 지침이 주제입니다.

최근 교육 이벤트의 흥미로운 소식!

국경절과 중추절의 축제 분위기 속에서 우리는 이틀간 파워풀한 훈련 세션을 시작했는데, 주제가 무엇이었을까요?그것은 실행에 관한 모든 것이었습니다!

 

핵심 하이라이트를 살짝 살펴보면 다음과 같습니다.

실행력의 핵심 요소:

의지, 능력, 학위 및 팀 문화 – 이는 모든 작업을 정복하는 데 필수적인 요소입니다!

실행력을 강화하기 위한 다섯 가지 계명:

조직 구조, 인사 프로세스, 전략적 운영, 팀 구성 및 팀 문화 - 실행 능력을 향상시키기 위한 비밀을 풀어보세요!

 

PDCA 루프 규칙 실행:

지속적인 개선을 위해 유명한 PDCA 주기를 구현하는 방법에 대한 실시간 그룹 시뮬레이션입니다.

영업 우수성 정량화:

측정 가능한 실행 및 평가 표준과 함께 영업사원의 직무에 대한 자세한 탐색.

피해자의 악순환 깨기:

피해자주기 개념을 활용한 자기평가 - 이해하고, 인정하고, 벗어나세요!

 

공개된 책임 원칙:

보기, 소유하기, 해결하기, 실행하기의 4단계를 배우십시오.의사소통의 중요성을 강조하고 책임감을 키우는 도구입니다.

RCRA 실행 계획 의사소통 규칙:

복잡한 다단계 문제 뒤에 숨겨진 미스터리를 풀어보세요.효과적인 의사소통에 앞서 정확한 정보 수신을 보장합니다.

리더십 지혜:

직원의 고유한 특성을 기반으로 직원을 지원하고 배치하는 비결을 알아보세요.머스크의 오픈 오피스 개념처럼 리더와 팀원은 상호 이해와 성공을 위해 '문을 열어야' 한다는 점을 기억하세요.

 

팁 코칭 시뮬레이션:

리더 여러분, 단지 관리하는 것이 아니라 돕는 것이 중요합니다!직원을 안내하고 지원하는 이중 역할을 강조하는 시뮬레이션입니다.

공유된 학습 및 영감을 주는 사례:

각 부서의 빛나는 스타들이 빛나는 마케팅 사례와 제품 인사이트를 공유했습니다.대화형 세션을 통해 학습이 재미있어졌습니다!

실행력을 강화할 준비가 되셨나요?단지 작업을 완료하는 것만이 아닙니다.그것은 언제, 어떤 결과가 나올지에 관한 것입니다!

우리 직원들은 항상 발전을 위해 노력하고 있습니다!

 

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